Tabla de vacaciones 2026
La reforma al artículo 76 de la LFT, vigente desde el 1 de enero de 2023, duplicó los días del primer año. Esta es la tabla que aplica en 2026:
| Años de servicio | Días de vacaciones |
|---|---|
| 1 | 12 |
| 2 | 14 |
| 3 | 16 |
| 4 | 18 |
| 5 | 20 |
| 6 a 10 | 22 |
| 11 a 15 | 24 |
| 16 a 20 | 26 |
| 21 a 25 | 28 |
| 26 a 30 | 30 |
| 31 a 35 | 32 |
A partir del sexto año, los días suben 2 cada cinco años.
Cómo se calcula la prima vacacional
La prima vacacional es un pago extra de mínimo el 25% sobre el salario de tus días de vacaciones (artículo 80). Con $12,000 al mes, tu salario diario es $400. En tu primer año tienes 12 días: 12 × $400 = $4,800 de vacaciones y $1,200 de prima vacacional.
La prima vacacional está exenta de ISR hasta 15 UMA al año: $1,759.65 en 2026.
Vacaciones proporcionales
Si dejas tu trabajo antes de cumplir el año, el patrón te paga los días proporcionales. La fórmula es: días que te tocan en tu año actual × días transcurridos desde tu último aniversario ÷ 365. Este pago forma parte de tu finiquito.
Reglas que debes conocer
- Tienes derecho a disfrutar al menos 12 días seguidos si así lo pides (artículo 78).
- El patrón debe darte tus vacaciones dentro de los 6 meses siguientes a tu aniversario (artículo 81).
- Las vacaciones no se pueden cambiar por dinero mientras sigas trabajando (artículo 79). Solo se pagan en efectivo al terminar la relación laboral.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones tengo en mi primer año?
12 días, desde la reforma de 2023.
¿Las vacaciones se cuentan en días hábiles o naturales?
En días laborables. Los descansos semanales y los días festivos no cuentan como vacaciones.
¿Se pierden las vacaciones si no las tomo?
El artículo 516 da un año para reclamarlas desde que son exigibles. Al terminar tu trabajo, el patrón debe pagarte las que no tomaste.
¿Los trabajadores con contrato temporal tienen vacaciones?
Sí, en proporción al tiempo trabajado.
Información general basada en los artículos 76 a 81 de la Ley Federal del Trabajo. No es asesoría legal.